La sezione descrive la nostra società, la sua missione, il modello organizzativo, le regole per il raggiungimento degli obiettivi e per l’interazione con gli stakeholder, le attività strategiche, una breve storia dell’Anas dalla sua nascita risalente al 1928 ad oggi, con l'ingresso nel Gruppo FS Italiane.
La sezione illustra la nostra rete stradale e ne evidenzia la strategicità e capillarità, descrive i grandi itinerari, le strade Anas che fanno parte della rete europea TEN-T, riporta i dettagli di Anas per regione, i dati del nostro Osservatorio del traffico, i lavori in corso.
La sezione descrive i servizi offerti ai clienti come parte 'core' del nostro business. Anas gestisce le strade e offre servizi a chi le usa per lavoro o per viaggiare, ma anche a chi abita oppure ha un’attività lavorativa nei pressi delle proprie strade.
Nella sezione si trovano tutte le informazioni utili per diventare nostro fornitore. Lavorare con Anas significa essere partner di una grande impresa, siamo tra i principali soggetti industriali in Italia e per raggiungere i nostri obiettivi vogliamo scegliere le migliori aziende che possano costruire con noi le strade del futuro.
La sezione descrive il nostro approccio verso un presente e un futuro sostenibile e illustra le principali iniziative Anas per l’ambiente, il sociale, la cultura e le persone.
Perché abbiamo “il Paese nel cuore”.
La sezione illustra il nostro impegno nella gestione della viabilità, in cooperazione con le altre strutture preposte alla sicurezza stradale. Al suo interno si trovano il servizio VAI, per conoscere il traffico in tempo reale, i nostri piani di interventi stagionali e straordinari e tutte le informazioni utili per chi viaggia in collaborazione con il CCISS Viaggiare Informati e Sicuri.
In merito all`articolo pubblicato in data odierna dal quotidiano Liberazione, intitolato “Anas appalta la manutenzione. In 2mila rischiano il posto di lavoro”, l’Anas precisa che è attualmente in corso un confronto con le Organizzazioni Sindacali firmatarie del Contratto Collettivo, sui temi della pianificazione delle attività dell`Esercizio, con l’obiettivo condiviso della determinazione di un nuovo modello organizzativo coerente con la mission aziendale.
Si chiarisce, inoltre, che nel corso degli incontri fino ad oggi susseguitisi non è stata mai avanzata alcuna ipotesi di ridimensionamento degli organici aziendali. Il confronto ha riguardato soltanto una complessiva verifica delle esigenze di miglioramento qualitativo e quantitativo delle strutture in essere, nell`ottica di garantire un maggiore presidio della rete di competenza, nonché un adeguato livello di servizio all`utenza.
Roma, 7 marzo 2008